شريط الأخبار

البطالة في "قطاع غـزة" تتفوق على "الضفة المحتلة"

08:56 - 24 تموز / فبراير 2013

رام الله - فلسطين اليوم

 

ذكر الجهاز المركزي للإحصاء اليوم الأحد، أن التفاوت لا يزال كبيرا في معدل البطالة بين قطاع غزة والضفة الغربية، حيث بلغ المعدل 32.2% في القطاع، مقابل 18.3% في الضفة الغربية، أما على مستوى الجنس فقد بلغ المعدل 20.7% للذكور، مقابل 31.7% للإناث في الأرض الفلسطينية.

وأوضح الإحصاء في تقرير له تناول النتائج الأساسية لمسح القوى العاملة في دورة الربع الرابع لعام 2012،(لشهري تشرين أول وكانون أول)، أن عدد العاطلين عن العمل حسب تعريف منظمة العمل الدولية بلغ حوالي 260 ألف شخص في فلسطين خلال الربع الرابع للعام المنصرم، منهم حوالي 139 ألف في الضفة الغربية، وحوالي 121 ألف في قطاع غزة.

وأشار التقرير إلى أن أعلى معدلات بطالة سُجلت للفئة العمرية 20- 24، حيث بلغت 39.5% في الفترة المذكورة، أما على مستوى السنوات الدراسية، فقد سجلت الإناث اللواتي أنهين 13 سنة دراسية فأكثر أعلى معدلات بطالة من إجمالي الإناث المشاركات في القوى العاملة، حيث بلغت 42.7%.

كما سجلت محافظتا طولكرم والخليل أعلى معدلات بطالة في الضفة الغربية حيث بلغت 24.3% لكل منهما، بينما سجلت محافظة شمال غزة أعلى معدل بطالة في قطاع غزة بنسبة 36.4%.

وحسب التعريف الموسع للبطالة، فقد انخفض معدل البطالة في فلسطين من 27.8% في الربع الثالث 2012، إلى 26.7% في الربع الرابع 2012.

وأوضح التقرير أن عدد المشاركين في القوى العاملة بلغ حوالي 1.137 مليون شخص خلال الربع الرابع للعام المنصرم، حيث بلغ عددهم في الضفة الغربية حوالي 761 ألف شخص، وفي قطاع غزة حوالي 376 ألف شخص.

وبلغت نسبة المشاركة في القوى العاملة في الضفة الغربية 46.1%، مقابل 40.0% في قطاع غزة، ومن الواضح أن الفجوة بين الذكور والإناث ما زالت كبيرة في المشاركة في القوى العاملة حيث بلغت 69.2% للذكور مقابل 17.9% للإناث في فلسطين.

وأشار الإحصاء في تقريره، أن عدد العاملين في السوق المحلي ارتفع من 756 ألف عامل في الربع الثالث للعام الماضي، ليصبح 790 ألف عامل في الربع الرابع للعام ذاته، حيث ارتفع عدد العاملين في الضفة الغربية بمقدار 34 الف عامل، بينما انخفض في قطاع غزة بمقدار 500 عامل.

ويعتبر قطاع الخدمات الأكثر استيعاباَ للعاملين في السوق المحلي في الضفة الغربية، حيث بلغت نسبة العاملين فيه 32.6% مقابل 54.3% في قطاع غزة من بين العاملين.وهناك 22.8% من العاملين يعملون في القطاع الحكومي، بواقع 40.1% في قطاع غزة، و15.7% في الضفة الغربية. في حين بلغ معدل الأجر اليومي للمستخدمين بأجر 88.0 شيكل في الضفة الغربية، مقابل 63.1 شيكل للمستخدمين بأجر في قطاع غزة.

بالمقابل، حافظت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في الضفة الغربية على نفس المستوى بين الربعين الثالث والرابع لعام 2012 بمعدل 43.1 ساعة عمل أسبوعيا، كما بلغ معدل ايام العمل الشهرية 22.2 يوم عمل مقابل 22.0 يوم عمل خلال نفس الفترة، بينما انخفضت ساعات العمل الأسبوعية للمستخدمين بأجر في قطاع غزة من 37.8 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الثالث لعام 2012 إلى 35.9 ساعة عمل أسبوعيا خلال الربع الرابع، وبلغ معدل أيام العمل الشهرية 24.3 يوم شهريا في الربع الثالث 2012، مقابل 23.1 يوم شهريا في الربع الرابع.

وأضاف التقرير، أن عدد العاملين من الضفة الغربية انخفض في اسرائيل والمستوطنات من 88 ألف عامل في الربع الثالث 2012، إلى87 ألف عامل في الربع الرابع 2012، هذا وقد توزع عدد العاملين في اسرائيل والمستوطنات حسب حيازتهم للتصريح في الفترة المذكورة بواقع 37 ألف عامل لديهم تصاريح عمل، و26 ألف عامل بدون تصاريح عمل، و24 ألف عامل يحملون وثيقة اسرائيلية، أو جواز سفر أجنبي. وحافظ عدد العاملين في المستوطنات الإسرائيلية على نفس المستوى ما بين الربع الثالث والرابع لعام 2012، حيث بلغ عددهم 16 الف عامل من الضفة الغربية.

من جهة أخرى، سجل قطاع البناء والتشييد أعلى نسبة تشغيل في إسرائيل والمستوطنات، والتى تشكل 57.8% من اجمالي العاملين الفلسطينيين في إسرائيل والمستوطنات. بالمقابل انخفض متوسط الأجر اليومي للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 167.4 شيكل في الربع الثالث إلى 163.4 شيكل في الربع الرابع لعام 2012، هذا وارتفع معدل ساعات العمل للعاملين في إسرائيل والمستوطنات من 39.7 ساعة أسبوعيا في الربع الثالث 2012 إلى 41.1 ساعة أسبوعيا في الربع الرابع 2012.

في حين انخفض معدل أيام العمل الشهرية من 20.5 يوم عمل شهريا في الربع الثالث 2012 الى 20.3 يوم شهريا في الربع الرابع 2012.

وأوضح التقرير، أن 67.9% من العاملين هم من المستخدمين بأجر بواقع 77.0% في قطاع غزة، و64.2% في الضفة الغربية،و16.6% من العاملين يعملون لحسابهم الخاص بواقع 17.7% في الضفة الغربية، و14.1% في قطاع غزة.

فيما بلغت نسبة العاملين الذين يعملون كأعضاء أسرة غير مدفوعي الأجر 8.8%، بواقع 10.1% في الضفة الغربية، و5.4% في قطاع غزة. بالمقابل فإن 6.7% من العاملين يعملون كأرباب عمل بواقع 8.0% في الضفة الغربية، و3.5% في قطاع غزة.

وعن حقوق وامتيازات المستخدمين بأجر في القطاع الخاص، بلغ عدد المستخدمين بأجر لديهم عقود عمل 27.3 %، مقابل 53.0% لا يوجد لديهم عقود عمل، و19.7% يعملون بموجب اتفاقية جماعية/ شفوية. بالمقابل فإن 23.7% من المستخدمين بأجر يحصلون على مكافأة نهاية الخدمة أو التقاعد، و25.2% من المستخدمين بأجر يحصلون على إجازات سنوية مدفوعة الأجر، و25.1% يحصلون على إجازات مرضية مدفوعة الأجر، و48.2% من النساء يحصلن على إجازة أمومة مدفوعة الأجر.وبلغت نسبة العاملين الذين ينتسبون لنقابات عمالية/ مهنية 31.3%، بواقع 32.5% بين الذكور و25.8% بين الاناث.

وفي إشارة إلى نسبة العمالة في فلسطين، ذكر التقرير أن 4.2% من الأطفال (10-17 سنة) هم عاملين، بواقع 5.8% في الضفة الغربية، و1.8% في قطاع غزة.

 

 

انشر عبر